En Würth España hacían su 25 aniversario y sabían que era una fecha clave para celebrar. Podrían haber hecho una gran fiesta en la que invitar a sus clientes y proveedores.
Pero decidieron ir más allá: convertir un gasto necesario en un evento estratégico del que sacar provecho.
Empezaron con un acto muy dinámico en el que hablaron de la historia de la empresa, objetivos y retos cumplidos y de aquellos nuevos por cumplir, en el que participaron muchas personas. También expresaron lo que la marca significa para ellos.
Le siguieron varias formaciones en aspectos como la comunicación, el liderazgo,la gestión de equipos, la gestión de crisis…
Por último decidieron cerrar la jornada con una divertida actividad de team building y, por supuesto, con una cena y fiesta.
La actividad elegida fue un concurso culinario en el que los equipos tenían que preparar varias recetas y competir entre sí ante un jurado que evaluaba:
– Ejecución
– Trabajo en equipo
– Presentación
– Creatividad
